高层次人才是指什么 ？ 高层次人才认定条件是什么？

高层次人才：指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。包括：两院院士;国家级学术、技术带头人;享受国务院、省、州政府特殊津贴的专业技术人员;国家或省、州中青年突出贡献专家;拥有处于国际、国内领先水平的专利、发明或专有技术的人员;获得博士或硕士学位的人员;具有高级专业技术职务任职资格的人员。

高层次科技人才：指在某一学科或专业领域有较深造诣或较高威望，在重要岗位上工作，承担重要职务，能对经济社会发展和科技创新发挥较大作用的人才。一般情况下，这些人具有较高的学历或职称资格。如：两院院士;国家和省级有突出贡献专家;享受国务院特色津贴专家;国家级学术、技术带头人;百千万工程人选;长江学者;836计划、973计划专家;国家和省级科学技术奖励获得者;优秀海外留学人员等。

高层次创新人才：指知识层次高、创新能力强、社会贡献大的人才群体。包括：两院院士;国家有突出贡献的中青年专家队伍;国家和省、市重点学科负责人、学士、技术带头人;具有较深学术造诣的博士生导师、博士;行业技术拔尖人才、正高职称和海外优秀留学人员;高级管理人才;掌握先进技术的高科技人才等。

高层次人才认定条件：在国际学术技术界享有一定声誉，是某一领域的开拓者和奠基人，或是对某一领域的发展做出重大贡献的著名科学家;外国著名大学、科研院所相当于副教授、副研究员及以上的专家学者;在外国政府机构、政府间国际组织和著名非政府组织担任中高级管理职务的专家学者。

在财富500强企业担任高级管理职务，或在著名跨国公司和金融机构担任高级技术职务，以及在知名法律(会计和审计)事务所担任高级技术职务的管理人员或技术人员，熟悉相关领域的商业和国际规则，具有丰富的实践经验;主持过大型国际科学研究或工程项目，具有丰富科学研究和工程技术经验的专家、学者和技术人员。

高层次专业人才是什么意思?

高层次专业人才是什么意思：是海外高层次人才和海外科技专家的总称。其中，“海外高层次人才”是指中国急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及具有良好产业发展前景的发明专利或专有技术人才。

高层次人才是指人才队伍中各个领域的高层次人才，或处于专业前沿、在国内外相关领域具有较高影响力的人才。总体而言，这些人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才往往具有很强的创造力。就个人素质而言，他们是具有创新意识、创新能力、合作能力和敬业精神的新型人才。