湖北黄冈罗田：回访教育让“跌倒”干部不掉队

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“记得刚宣布处分决定时，我内心还有些许的不理解，但组织不离不弃，回访教育给了我温暖和力量，帮我消虑解惑、重拾信心，如今，我已经调整好心态，一定不辜负组织信任。”近日，湖北黄冈罗田县纪委监委在对张某开展回访教育时，张某诚恳地表达了对自己因酒驾受到党内警告处分的认识。

近年来，罗田县纪委监委着力深化监督执纪“后半篇”文章，立足“教育人““挽救人”的出发点与落脚点，让“跌倒”干部直面问题、迎难而上、重拾信心。

在回访教育前，该县纪委监委细致梳理回访教育人员名单，组织相关室组负责人综合分析研判，确定回访教育对象。案件审理室联合受处分党员干部所属单位党委或派出纪检监察组成立联合回访教育工作小组，根据不同对象、不同处分类型定制个性化的回访教育方案。

在回访教育过程中，与回访对象所在党组织负责人、单位同事、其他党员了解回访对象在受处分期间的现实表现、心理变化、生活状况，帮助他们查摆剖析犯错误的思想根源，并建议单位领导、同事多关注关怀、开导帮助，让回访对象化解消极情绪，放下包袱、轻装上阵。

“对被处分的干部，纪检监察机关不能一处了之，通过扎实的回访教育，让受处分处理党员干部知错改错，不让一个干部掉队，实现从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”罗田县纪委监委审理室相关负责人说。

罗田县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，深入开展回访教育工作，聚焦回访教育前、中、后三个重要阶段，加强对受处分党员干部监督、管理和教育，保障他们的合法权益，激励干部重整行装再出发，切实提升回访教育实效。

2022年以来，该县纪委监委已开展回访教育63人次，实现受处分人员回访教育全覆盖。“处分不是目的，挽救才是根本，我们要通过回访教育这把‘金钥匙’，帮助‘跌倒’干部‘满血’前行。”

“下一步，罗田县纪委监委将继续坚持让‘跌倒’干部在新征程中不掉队、不缺位，从‘有错’变为‘有为’，由‘落雁’争当‘头雁’。”罗田县纪委监委相关负责人表示。（肖胜、黎淇淇、陈霞）